BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Brainwork Resources - ECPv6.16.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://brainwork-resources.com
X-WR-CALDESC:Events for Brainwork Resources
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260720T080000
DTEND;TZID=UTC:20260721T170000
DTSTAMP:20251209T102643Z
CREATED:20251209T102643Z
LAST-MODIFIED:20251209T102643Z
UID:1508-1784534400-1784653200@brainwork-resources.com
SUMMARY:Coaching and Mentoring
DESCRIPTION:PENGENALAN \nCoaching adalah proses kolaboratif yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan pencapaian tujuan dengan membantu seseorang mengeluarkan potensi diri dan mencari penyelesaian secara mandiri melalui pertanyaan yang merangsang pemikiran. Sementara itu\, mentoring adalah hubungan pembelajaran jangka panjang di mana seseorang yang lebih berpengalaman (mentor) berbagi pengetahuan\, pengalaman\, dan nasihat untuk membimbing dan mengembangkan mentee secara profesional dan pribadi. \n \nOBJEKTIF \n\nMemahami konsep\, prinsip dan peranan Coaching & Mentoring di tempat kerja.\nMembangunkan kemahiran komunikasi berkesan untuk membimbing dan memberi tunjuk ajar.\nMenguasai teknik coaching yang praktikal bagi meningkatkan prestasi individu dan pasukan.\nMembina hubungan mentor-mentee yang positif untuk pembangunan kerjaya jangka panjang.\nMengaplikasikan model dan alat coaching & mentoring dalam situasi sebenar di organisasi.\n\n  \nKANDUNGAN KURSUS \nHARI 1 – COACHING FOR PERFORMANCE \nMODUL 1 : PENGENALAN COACHING & MENTORING \n\nDefinisi\, peranan dan perbezaan Coaching vs Mentoring\nKepentingan coaching dalam organisasi moden\nMindset seorang coach yang berkesan\n\nMODUL 1 : ASAS COACHING \n\nKemahiran komunikasi aktif (Active Listening\, Powerful Questioning\, Feedback)\nMenggunakan GROW Model untuk coaching perbualan\nAktiviti role-play: Sesi coaching ringkas\n\nMODUL 1: COACHING FOR PERFORMANCE \n\nMengenal pasti potensi dan jurang prestasi\nTeknik memberi motivasi & inspirasi\nMenguruskan cabaran dalam sesi coaching\n\nMODUL 4 : PRAKTIKAL COACHING \n\nSimulasi sesi coaching 1-1 (Coach & Coachee)\nRefleksi & pembelajaran bersama fasilitator\n\n \nHARI 2 : MENTORING FOR DEVELOPMENT \nMODUL 5 : PENGENALAN MENTORING \n\nKonsep\, kepentingan dan manfaat mentoring\nPeranan mentor & mentee\nEtika & batasan dalam mentoring\n\nMODUL 6 : MEMBANGUN HUBUNGAN MENTOR-MENTEE \n\nKepercayaan & rapport dalam hubungan mentoring\nTeknik membina ‘learning partnership’\nAktiviti: Matching & mentoring dialogue practice\n\nMODUL 7 : MENTORING FOR CAREER & LEADERSHIP DEVELOPMENT \n\nMenyokong pertumbuhan kerjaya mentee\nMentoring dalam pembangunan kepimpinan\nKajian kes: Mentor berjaya di organisasi\n\nMODUL 8 : ACTION PLAN & INTEGRATION \n\nMenggabungkan coaching & mentoring dalam kerja seharian\nPenyediaan pelan tindakan individu\nKomitmen & tindak lanjut selepas Latihan\n\n  \nMETODOLOGI KURSUS \nKaedah pembelajaran menggunakan konsep “Experiential Learning” iaitu satu kaedah pembelajaran bagi orang dewasa. Efektif dan terkini yang menggabungkan teknik syarahan\, simulasi \, latihan berkumpulan\, diskusi\, gerak kerja\, lakon peranan dan persembahan kumpulan. \n  \nTRAINER \nMazibah Mohd Zin atau \nIsmail Hashim \n  \nFEES ( TANPA PENGINAPAN) \nSeorang RM1\,100.00 per pax \nEarly Bird RM1\,000.00 per pax \n(20 hari sebelum kursus) \n2 pax RM 1\,050.00 per pax \n3 pax > RM1\,000.00 per pax \n(Fees ini adalah termasuk 2 x minum pagi\, makan tengahari \, minum petang \, nota dan juga sijil kehadiran untuk peserta kursus )
URL:https://brainwork-resources.com/event/coaching-and-mentoring/
LOCATION:Kuala Lumpur/Selangor\, Malaysia
END:VEVENT
END:VCALENDAR