BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Brainwork Resources - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Brainwork Resources
X-ORIGINAL-URL:https://brainwork-resources.com
X-WR-CALDESC:Events for Brainwork Resources
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20220101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230814
DTEND;VALUE=DATE:20230816
DTSTAMP:20260429T164222
CREATED:20230104T101320Z
LAST-MODIFIED:20230104T101320Z
UID:1391-1691971200-1692143999@brainwork-resources.com
SUMMARY:Akta Kerja 1955 Dan Peraturan-Peraturan
DESCRIPTION:PENGENALAN\nSemua majikan perlu mendalami Akta Kerja 1955 dan Peraturan-Peraturannya. Bagi mereka yang bekerja di Jabatan Sumber Manusia perlu juga bijak mengimplementasi Akta ini sebagai satu obligasi yang di tuntut oleh undang-undang. \n  \nHASIL PEMBELAJARAN\nDi akhir kursus dua hari ini\, para peserta akan dapat: \n\nMengetahui sipakah pekerja yang di lindungi di bawah Akta Kerja 1955.\nMemahami kontrak perkhidmatan dan perkara-perkara yang perlu ada di dalam kontrak perkhidmatan.\nMenangani isu-isu utama di dalam pemecahan atau penamatan kontrak perkhidmatan.\nMengetahui sepintas lalu tentang salahlaku dan siasatan dalaman serta penggantungan kerja.\nMendalami hak-hak serta faedah-faedah untuk pekerja wanita.\nMenghalusi syarat-syarat dan faedah-faedah untuk pekerja yang di lindungi di bawah Akta Kerja 1955.\nMemastikan peruntukan berkenaan Upah atau Gaji di laksanakan dengan sempurna oleh Majikan\nPeruntukan-peruntukan utama di dalam Siasatan dan penguatkuasaan Akta Kerja 1955 oleh Jabatan Tenaga Kerja\n\n  \nKANDUNGAN KURSUS\nMODUL 1 : PENGENALAN KEPADA AKTA\n\nSkop Akta\nSiapa Pekerja Mengikut Akta\nKategori Pekerja\nJenis-jenis Pekerja\n\nMODUL 2 : KONTRAK PERKHIDMATAN\n\nDefinisi Kontrak Perkhidmatan\nPerbezaan dengan Kontrak untuk Memberikan Perkhidmatan\nIsikandungan Kontrak Perkhidmatan\nMentadbir Kontrak Perkhidmatan\n\nMODUL 3 : PEMECAHAN KONTRAK PERKHIDMATAN\n\nSyarat-syarat penamatan kontrak\nNotis Penamatan Kontrak\nPenamatan tanpa Notis\nPengiraan gaji sebagai ganti notis.\n\nMODUL 4 : PENAMATAN KONTRAK ATAS SEBAB-SEBAB KHAS\n\nSalahlaku\n“Due Inquiry”\nSenarai Hukuman kepada Pekerja yang Bersalah\nPenggantungan Kerja\n\nSebagai Hukuman\nTujuan Siasatan\n\n\n\nMODUL 5 : PEKERJA WANITA\n\nLarangan Kerja Malam\nKerja Bawah Tanah\nPerlindungan Bersalin\n\nSyarat-syarat untuk melayakkan Elaun Bersalin\nDefinisi Bersalin\nTarikh memulakan Cuti Bersalin\nDaftar Bersalin\n\n\n\nMODUL 6 : FAEDAH-FAEDAH UNTUK PEKERJA \n\nCuti Am\nCuti Tahun\nCuti Sakit\nPenghospitalan\n\nMODUL 7 : SYARAT-SYARAT PEKERJAAN\n\nWaktu Bekerja\nBekerja Giliran (Shif)\nWaktu Rehat\nHari Rehat\n\nMODUL 8 : UPAH | GAJI\n\nDefinisi upah\nSyarat-syarat pembayaran upah\nPendahuluan upah\nPemotongan Upah\nKeutamaan Upah\n\nMODUL 9 : PENGUATKUASAAN JABATAN TENAGA KERJA\n\nKuasa Menyiasat\nPemeriksaan Dokumen\nKesalahan di bawah Akta atau Penalti\nMahkamah Tenaga Kerja\n\nMODUL 10 : PENCEGAHAN GANGGUAN SEKSUAL\n\nDefinisi Gangguan Seksual\nPolisi Gangguan Seksual\nTanggungjawab Majikan\nLaporan Ke Jabatan Tenaga Kerja\nPenalti mengikut Akta\n\n  \nSIAPA YANG PATUT HADIR?\nKursus ini sesuai untuk dihadiri oleh Ketua-ketua Syarikat\, Pengurus Besar\, Pengurus\, Eksekutif\, Ketua-ketua jabatan yang terlibat dalam mengurus pekerja dan juga semua kakitangan di Jabatan Sumber Manusia dan Pentadbiran. \n  \nFEES\nINDIVIDU RM1\,000.00 seorang \nEARLY BIRD RM800.00 seorang \n(14 hari sebelum kursus) \nBERDUA RM900.00 seorang \nBERTIGA > RM850.00 seorang \n(Fees – tanpa penginapan) \n  \nPENCERAMAH (TRAINER)\nFauzi Nordin  atau \nPuan Haniza Abdul Hamid
URL:https://brainwork-resources.com/event/akta-kerja-1955-dan-peraturan-peraturan/
LOCATION:Kuala Lumpur/Selangor\, Malaysia
ORGANIZER;CN="Brainwork Resources":MAILTO:brainwork.resources@gmail.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR