BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Brainwork Resources - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Brainwork Resources
X-ORIGINAL-URL:https://brainwork-resources.com
X-WR-CALDESC:Events for Brainwork Resources
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20220101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230802
DTEND;VALUE=DATE:20230804
DTSTAMP:20260601T182230
CREATED:20230104T093212Z
LAST-MODIFIED:20230104T093212Z
UID:1359-1690934400-1691107199@brainwork-resources.com
SUMMARY:Pengurusan Sumber Manusia
DESCRIPTION:PENGENALAN\nPengurusan sumber manusia adalah sesuatu yang penting dan perlu di lakukan dengan baik\, sempurna dan beretika oleh mana-mana organisasi tidak kira organisasi itu kecil ataupun besar. Pekerja atau sumber manusia adalah aset utama sesebuah organisasi\, justeru itu ianya hendaklah di jaga\, di bangun\, di selia dan di wujudkan peluang kerjaya untuk mengekalkan mereka agar organisasi akan membangun dan berkembang selaras dengan visi\, misi dan objektif organisasi. Persaingan sengit di era globalisasi\, kecanggihan teknologi\, ekonomi digital\, revolusi perindustrian 4.0  dan peningkatan kehendak manusia yang menjangkaui kemampuan organisasi untuk memenuhinya\, ini menjadikan lebih pentingnya pengurusan sumber manusia kepada setiap organisasi. Kursus dua hari ini akan mengupas secara terperinci tentang pengurusan sumber manusia yang terkini. \n  \nOBJEKTIF\nDi akhir kursus ini\, para peserta akan dapat: \n\nMengetahui persekitaran\, erti dan konsep pengurusan sumber manusia;\nMelaksanakan perancangan sumber manusia\, pengambilan pekerja dan perancangan kerjaya pekerja;\nMembangunkan program latihan dan pembangunan pekerja yang sistematik\, bersepadu dan berkesan;\nMemahami asas-asas utama di dalam pengurusan gaji;\nMengujudkan sistem penilaian prestasi yang sesuai dan melaksanakannya untuk tujuan produktiviti yang tinggi;\nMengadakan pengurusan pampasan dan ganjaran pekerja yang kompetitif yang mengimbangi antara kemampuan organisasi dan norma-norma pasaran;\nMengendalikan tindakan disiplin terhadap pekerja dengan berkesan;\nMenghasilkan suasana kerja yang kondusif dan perhubungan perusahaan yang harmoni.\n\n  \nISI KANDUNGAN KURSUS\n\n\n PERSEKITARAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA\n\n\n\nKonsep pengurusan sumber manusia\nCiri-ciri pengurusan sumber manusia\nFaktor faktor yang mempengaruhi pengurusan sumber manusia.\nCabaran yang di hadapi di dalam pengurusan sumber manusia pada era pasca Covid-19\n\n\n\n PERANCANGAN SUMBER MANUSIA\n\n\n\nPengenalan perancangan sumber manusia\nLangkah-langkah dalam perancangan sumber manusia\nElemen-elemen dalam perancangan sumber manusia\nPerekrutan dan pemilihan pekerja\nAnalisis kerja\, deskripsi kerja dan spesifikasi kerja\nTemuduga\nTawaran kerja\n\n\n\n LATIHAN DAN PEMBANGUNAN PEKERJA\n\n\n\nAnalisis keperluan latihan\nKepentingan latihan\nJenis-jenis latihan\nProgram latihan orientasi\nStrategi program pembangunan latihan\nMengurus Pembangunan kerjaya pekerja\n\n\n\n PENILAIAN PRESTASI\n\n\n\nDefinasi dan tujuan\nAspek-aspek yang perlu di nilai\nKaedah penilaian prestasi\nTemuduga penilaian prestasi\nPeningkatan keberkesanan penilaian prestasi.\n\n\n\n PENGURUSAN GAJI \n\n\n\nDefinisi\nSyarat-syarat pembayaran gaji\nPendahuluan Gaji\nPotongan gaji\nKerja lebih masa\n\n\n\n PENGURUSAN PAMPASAN DAN FAEDAH\n\n\n\nFaktor-faktor yang perlu di ambil kira di dalam penentuan pampasan\nKepentingan pampasan\nSistem ganjaran\, ganjaran kewangan\, ganjaran bukan kewangan\nSistem faedah fleksi.\n\n\n\n DISIPLIN PEKERJA & PENGURUSAN PEKERJA MENGIKUT PSYCHOLOGY YANG PRAKTIKAL (Neuro Linguistic Programming\, Neuro-Semantics dan Neuro Synergy)\n\n\n\nErti disiplin\nHak Majikan didalam disiplin\nTatacara Keharmonian Perusahaan\nSalahlaku kecil dan salahlaku besar\nProsedur disiplin\nPsychology Pekerja\nTeknik yang praktikal dan berkesan di dalam mengurus manusia\n\n\n\n PERHUBUNGAN INDUSTRI\n\n\n\nKesatuan sekerja\nKilanan / rungutan pekerja\nUndang-undang perhubungan perusahaan\nPerundingan dan perjanjian bersama\nTindakan perusahaan\n\n  \nSIAPA YANG PATUT HADIR\nTerbuka kepada pegawai-pegawai dan kakitangan Bahagian Sumber Manusia / Pentadbiran dan sesiapa sahaja yang berminat untuk mengetahui lebih lanjut berkenaan pengurusan sumber manusia \n  \nFEES\nINDIVIDU RM1\,000.00 seorang \nEARLY BIRD RM800.00 seorang \n(14 hari sebelum kursus) \nBERDUA RM900.00 seorang \nBERTIGA > RM850.00 seorang \n(Fees – tanpa penginapan) \n  \nPENCERAMAH (TRAINER)\nFauzi NordinAhmad Dan Setafa \nHaniza Abdul Hamid
URL:https://brainwork-resources.com/event/pengurusan-sumber-manusia/
LOCATION:Kuala Lumpur/Selangor\, Malaysia
END:VEVENT
END:VCALENDAR